Formation leadership et gestion d’équipes

Pour les managers, gérants, responsables de projets, chefs d'équipes

Dans un monde professionnel en constante évolution, améliorer ses compétences en leadership n'est plus une option, mais une nécessité.

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Formation leadership et gestion d’équipes - Coaching & Découvertes

Pourquoi suivre cette formation en leadership ?

Cette formation en leadership est conçue pour vous doter des outils nécessaires pour réussir et exceller dans le monde du travail, en favorisant un environnement de travail positif, productif et innovant.
En tant que leader, perfectionner votre leadership vous offre des avantages considérables, tant pour vous-même que pour votre équipe et votre organisation.
Découvrez comment vous pouvez améliorer votre style de leadership et propulser votre organisation vers de nouveaux sommets.

Leadership et performance d'équipe

Une équipe dirigée par un leader compétent est une équipe motivée et engagée. Vous apprendrez à communiquer plus efficacement, à encourager l'innovation et à développer les talents individuels au sein de votre équipe. En conséquence, votre équipe travaillera de manière plus harmonieuse et productive, réduisant ainsi le turnover et favorisant une culture d'entreprise positive.

Leadership pour un succès organisationnel

Pour l'organisation, les bénéfices sont tout aussi significatifs. Une équipe bien dirigée augmente la productivité, stimule la créativité et maintient un environnement de travail dynamique et innovant.
Ensemble, construisons un avenir où chaque leader inspire, motive et conduit son équipe vers le succès.

Formations à la carte

Je mets mes compétences pour vous créer la formation ou le trajet de formations sur mesure

Adopter le bon positionnement en tant que leader

4 journées pour développer vos compétences de leader et pouvoir adapter votre positionnement et votre communication en fonction de vos objectifs vis-à-vis de votre équipe.

L'art de déléguer

1 journée consacrée à développer votre faculté à déléguer en toute sécurité

Maximiser le potentiel de votre équipe en tant que leader

2 journées consacrées à la gestion de votre équipe comme entité à part entière pour en faire le bilan de santé et mettre les bonnes actions en place pour la faire évoluer.

Gestion des profils atypiques

2 journées consacrées à la gestion des hauts potentiels, hypersensibles et multipotentiels qui peuvent réprésenter jusqu'à 30% de votre équipe.

L'intelligence émotionnelle au service du leader

2 journées consacrée au décodage et à la gestion de ses propres émotions et de celles de ses collaborateurs.

Préparer et mener un bon entretien de fonctionnement

2 journées consacrées à construire et à mener des entretiens efficaces avec vos collaborateurs
Des séances de coaching individuels pour ancrer les apprentissages peuvent être demandées en supplément des formations.
Tarif à la journée dégressif en fonction du nombre de formations suivies et/ou du nombre de participants.

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Formation communication en entreprise